Náhradní plnění
jednoduše a bez starostí
Splňte zákonnou povinnost zaměstnávání OZP efektivně, moderně a bez administrativní zátěže. Lederer je spolehlivý a dlouhodobě prověřený poskytovatel náhradního plnění.
Povinný podíl zaměstnávání OZP podle zákona
Zákon č. 435/2004 Sb. ukládá všem zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) v minimální výši 4 %.
Tento podíl lze splnit třemi možnostmi:
a) Přímé zaměstnání
Nejideálnější varianta, vyžaduje ovšem adekvátní podmínky, kapacity a vedení.
b) Odvod státu
Cca 45 000 Kč za jedno neobsazené místo OZP (2,5násobek průměrné mzdy).
c) Náhradní plnění
Odběr služeb od poskytovatele zaměstnávajícího více než 50 % OZP. U nás částka cca 190 540 Kč bez DPH.
Proč využít náhradní plnění právě od Lederer
100 % zaměstnanců OZP
Jsme evidovaným poskytovatelem náhradního plnění dle zákona. Naše služby jsou plně uznatelné.
Roční čestné prohlášení
Každému odběrateli automaticky vystavujeme přehledné čestné prohlášení — bez starostí.
Rychlá a férová domluva
Jednoduchý proces, žádné komplikace. Vše vyřešíme za vás, rychle a bez administrativní zátěže.
Stabilita a tradice
Jsme dlouhodobě prověřená firma s více než 30letou historií poskytování služeb.
Chcete splnit povinný podíl jednoduše a bez sankcí?
Připravíme vám náhradní plnění rychle, přehledně a na míru.
Kontaktovat nás